📢 Offre d'emploi 2025 de la Caisse Marocaine des Retraites (CMR) – 7 postes ouverts
Dans le cadre de son plan de développement des ressources humaines, la Caisse Marocaine des Retraites (CMR) annonce l’organisation d’un concours de recrutement pour l’année 2025, visant à pourvoir 7 nouveaux postes dans divers domaines stratégiques.
🎯 Objectif du recrutement
Ce concours s’inscrit dans la volonté de la CMR de renforcer ses équipes avec des profils qualifiés, capables d'accompagner les projets de modernisation, d’optimisation de la gestion des retraites et d’amélioration continue des services rendus aux assurés.
📅 Calendrier du concours
Les candidats intéressés doivent déposer leur dossier dans les délais fixés par la CMR. Le processus de recrutement comprendra généralement :
- Une présélection sur dossier
- Des épreuves écrites selon les spécialités
- Un entretien oral pour les candidats admissibles
📝 Conditions de candidature
- Être de nationalité marocaine
- Être âgé de moins de 45 ans à la date du concours (selon le poste)
- Être titulaire d’un diplôme reconnu par l’État, correspondant au profil demandé
- Remplir les conditions spécifiques à chaque poste (niveau d’expérience, compétences techniques…)
🧩 Postes proposés
Bien que le détail des profils recherchés soit précisé dans l’avis officiel, les postes concernent généralement des spécialités telles que :
Concours CMR -Dernière délai de dépôt : 15 JUIN 2025
🌐 Dépôt de candidature
Les candidatures doivent être soumises via la plateforme électronique dédiée au recrutement ou transmises par voie postale, selon les modalités précisées dans l’annonce officielle de la CMR.
📌 Pourquoi rejoindre la CMR ?
Travailler à la Caisse Marocaine des Retraites, c’est intégrer un établissement public de référence, jouant un rôle clé dans la sécurité sociale au Maroc. La CMR offre un environnement professionnel stimulant, axé sur l’innovation, la rigueur et le service public.